今日，Doo Group 正式发布《2023 年环境、社会和公司治理报告》（以下简称“报告”），旨在总结过去一年集团在 ESG 领域的承诺和实践成果。作为一家国际化的金融服务集团，Doo Group 始终坚持高标准的公司治理实践，致力于在日常业务运营中积极应对环境挑战、促进社会公平和人类福祉，持续创造更美好的未来。
ESG 是一种关注企业环境、社会、公司治理绩效而非仅财务绩效的价值理念、投资策略和企业评价标准，本报告将从多个方面介绍 Doo Group 在这些领域取得的进展。
Environmental – 保护生态环境，实现永续发展
气候变化是国际社会共同面临的严峻挑战，Doo Group 将环境保护视作集团的责任和义务，制定了相关环境保护规划，促进可持续发展与环境保护目标的实现。
倡导绿色办公
Doo Group 签订了多项与环境保护相关的全球性公约，包括香港环境局的《节能约章》和《4T 约章》、香港环境保护署《减碳约章》、香港惜食香港督导委员会的《惜食约章》等。
基于这些环境保护框架，我们将能源、水资源的使用效率、低碳生活、气候风险等因素考虑到办公环境建设中，致力于打造绿色办公场所，以降低碳足迹，促进循环经济。
我们倡导各地区员工根据当地气候条件及办公习惯合理使用办公室资源，在离开工作场所及会议室时，主动关闭空调、电灯及其他办公设备，减少不必要的电力、水资源消耗。对于废弃的办公电子设备及有害废弃物，我们将选择有回收资质的第三方进行妥善处理。
Doo Group 各地办公室通过完善的线上办公模式，可以实现高效的跨区域工作沟通，从而减少纸张等实物资源的消耗以及因商务差旅产生的碳排放。
关注气候风险
与此同时，Doo Group 已将气候变化风险纳入公司的风险管理体系，并结合外部环境与内部发展需求及时调整风险清单，提升企业风险管理与稳健运营的能力。
当面对台风、暴雨等极端天气的影响时，我们会及时同步各地区的交易所资讯，提醒客户及时调整交易安排，并合理安排员工班次、加强平台及数据中心的风险监控。
Social – 倾身慈善公益，共建美好社会
盈利不是企业的唯一目标，敢于承担应有的企业社会责任同样重要。Doo Group 亦通过多种方式回馈社会，致力于为个人、行业乃至社会的发展持续带来贡献。
UNICEF HK “重塑教育计划”
2023 年 9 月 19 日，Doo Group 与联合国儿童基金香港委员会（UNICEF HK）续签了合作协议。在接下来的三年里，Doo Group 将参与 UNICEF 的“重塑教育”（Reimagine Education）计划。该计划将通过支持数字学习、将互联网连接到每所学校、购买电子设备和推行以青年为主导的活动等方式，预计帮助 35 亿儿童和青少年在 2030 年之前结束教育危机。
伦敦国王学院“Doo”助学金
Doo Group 自 2021 年与英国伦敦国王学院合作设立“Doo”助学金后，连续三年为经济困难的学生提供资助。成功申请 Doo 助学金的学生可以在 3 年内每年获得总额 10,000 英镑的助学金，用于支付大学期间的学习生活费用，以减轻大学生活的经济负担。助学金项目还在持续进行中，未来，我们将继续帮助更多优秀学子圆梦大学旅程，助力人才培养。
与泰国 SOS 儿童村共筑温暖家园
我们在 2021 年与泰国 SOS 儿童村建立了慈善合作关系，并持续为孩子们提供良好的成长环境与教育资源。今年，Doo Group 在泰国 SOS 儿童村开展了艺术慈善活动，旨在以艺术为桥梁激发孩子们的更多潜力。而作为曼联足球俱乐部的合作伙伴，我们还为孩子们提供了足球运动装备，帮助孩子们培养强健体魄。
此外，我们在曼谷邦普 SOS 儿童村为孩子们翻新了房屋，安装了饮用水净化器，让他们能享受到更安全和舒适的成长空间。接下来，我们会继续关注孩子们的成长环境，及时提供必要的物资支持。
为雪隆痉孪儿童协会汇聚爱心源泉
2023 年 8 月 15 日，Doo Group 以黄金赞助商的身份与马来西亚的雪隆痉孪儿童协会（SCAS & FT）达成慈善合作。雪隆痉孪儿童协会（SCAS & FT，以下简称“协会”）成立于 1960 年，是一家非营利性的福利组织，致力于通过教育和康复计划提高脑瘫儿童的生活质量。
为筹集更多善款用于孩子们的康复治疗，Doo Group 积极响应了协会举办的各项活动。2023 年 9 月 24 日，Doo Group 参与了主题为“Starry Nights”的慈善晚宴。在慈善拍卖环节，Doo Group 作为曼联足球俱乐部的全球合作伙伴，由欧美、非洲和中东地区常务董事 Costas Kappai 先生代表集团赞助了两件珍贵的曼联签名球衣作为拍卖品，球衣拍卖所得款项已全数捐赠用于支持协会的工作。
On November 19, 2023, dozens of Doo Group’s employees participated in the 28th Walk-Jog-Wheel-A-Thon 2023, organized by the SCAS & FT. We also performed a passionate 24 Festive Drum performance to cheer on the participants and assisted individuals with disabilities in completing the event. On top of that, we prepared Doo Group and Manchester United co-branded souvenirs to extend our appreciation to the fundraisers for their support. This had greatly inspired the people to donate to the association. We hope that through our efforts, we can bring more people’s attention to the underprivileged and create a more inclusive society together.
西澳澳中友好协会荣誉赞助商
Doo Group 在今年成为了西澳澳中友好协会（ACFSWA）的荣誉赞助商，致力于在慈善和金融等领域开展深入合作，携手共进。ACFSWA 成立于 1970 年，是促进中澳跨文化合作交流的非营利组织，亦是澳中友好协会成员。Doo Group 希望通过此次合作助力当地社区的可持续发展，也为发展澳大利亚市场打下良好基础。
Doo Prime “慈善之星”计划，关爱儿童成长
Doo Group 旗下品牌 Doo Prime 于 2021 年推出“慈善之星”计划，旨在帮助儿童福利院及未成年人保护机构中的学龄前儿童获得更好的生活质量、早期教育以及心理关怀，减少其与正常儿童的生活教育差距，为其未来发展奠定良好基础。
Doo Prime 客户每交易 1 个标准手，我们将捐赠 0.01 美元作为善款，并将每季度善款用于福利院内失孤儿童的医疗康复、教育条件和精神生活方面改善。我们希望通过这个微小善举与全球客户一起汇聚更多能量，给孩子们一个美好的明天。
Governance – 重视公司治理，保障多方权益
Doo Group 高度重视公司治理，严格遵循各地规章制度，确保公司的透明度、合规性和可持续性，保障客户及员工的合法权益。
客户权益
发展至今，Doo Group 业务已遍及全球 40 多个国家和地区，服务超过 200,000 名客户。秉持“客户为先”的服务理念，Doo Group 始终追求高要求的行业实践标准，致力于为交易者和专业客户提供全面的交易安全保障。Doo Group 旗下品牌实体在全球各地持有 10+ 监管牌照，在顶级机构的监管下提供优质服务。
同时，Doo Group 子品牌 Doo Prime 旗下实体在今年成功向实力保险机构续签了专业责任赔偿保险（PII），持续为客户投资权益提供专业第三方的坚实保障。 保单分别由知名的劳合社（Lloyd’s）特定承保人和毛里求斯联盟集团（MUA）承保，始终保护 Doo Prime 客户的资金安全。
员工权益
Doo Group 在全球 20+ 主要城市建立了运营中心，拥有超过 1,000 名来自不同地区、不同文化背景的员工。员工是企业发展的基石，我们始终尊重和保护员工的各项权益，营造平等、开放、包容、健康向上的团队氛围，与员工共同成长。
我们在今年制定了以下计划，从多方面助力员工在自己的专业领域不断成长，并给予员工更多的权益保障：
- 全球广纳贤才
我们积极倡导并持续营造多元性和包容性的企业文化，促进不同国籍、不同文化背景的员工友好沟通交流，通过面向全球广纳贤才，Doo Group 各地运营中心在种族、民族、性别和年龄方面趋于多元。
- 新员工伙伴计划
为了帮助新员工快速融入公司，我们搭建了新员工伙伴计划（Buddy Programme）帮助新老员工建立的紧密联系，以解决新员工在入职期间可能遇到的困难与状况，提升团队整体的工作效率。
- Udemy 电子学习平台
我们面向全体员工提供获取 Udemy Business 许可证的机会，员工可以在该平台上参与丰富在线课程，学习和提高自己的各项技能。
- 员工流动计划
Doo Group 有 20+ 全球运营中心，我们为各地员工提供出差、异地工作或远程办公的机会，让员工可以感受不同的地域文化，获得更加灵活、宽松工作体验。
未来，ESG 理念不仅仅是一种趋势，亦将成为金融行业的核心要素。在 ESG 理念的引领下，Doo Group 将在环境、社会、公司治理领域继续努力，为社会发展、环境保护和经济增长带来可持续的积极影响，同时实现长期的业务成功。
关于 Doo Group
Doo Group 都会控股集团成立于 2014 年，总部位于新加坡，是一家以金融科技为核心的国际金融服务集团，旗下拥有券商业务、财富管理、支付兑换、金融科技、理财教育以及大健康六大业务主线。通过各领域业务的协同发展，Doo Group 持续完善金融生态圈，致力于为全球客户提供全方位的金融服务与创新解决方案，共同探索美好未来。
截至目前，Doo Group 旗下的法律主体已受全球多家顶尖金融监管机构的严格监管，包括美国证券交易委员会（US SEC）和金融业监管局（US FINRA）、美国金融犯罪执法局（US FinCEN）、英国金融行为监管局（UK FCA）、澳大利亚证券与投资委员会（ASIC）、澳大利亚交易报告和分析中心（AUSTRAC）、香港证券及期货事务监察委员会（HK SFC）、香港保险业监管局（香港保险经纪牌照）、香港公司注册处（香港注册信托公司）、香港海关（香港金钱服务经营者牌照）、香港地产代理监管局（HK EAA）、迪拜房地产监管局（AE RERA）、塞舌尔金融服务管理局（SC FSA）、马来西亚纳闽金融服务管理局（MY Labuan FSA）、毛里求斯金融服务委员会（MU FSC）以及瓦努阿图金融服务委员会（VU FSC），并且在达拉斯、伦敦、新加坡、香港、悉尼、塞浦路斯、迪拜、吉隆坡、泰国、南非、埃及、塞舌尔、毛里求斯、瓦努阿图等地设有运营中心。
欲了解更多信息，可通过以下方式联系我们：
官网： doo.com
Hong Kong: +852 2632 9557
新加坡办公室：+65 6011 1736
前瞻性声明
前瞻性声明
本文包含“前瞻性陈述”，并且可以通过使用前瞻性术语来识别，例如 “预期”、“相信”、“继续”、“可能”、“估计”、“期望”、“希望”、“打算”、“计划”、“潜在”、“预测”、“应该” 或 “将会” 或其他类似形式或类似术语，但是缺少此类术语确实并不意味着声明不是前瞻性的。特别是关于 Doo Group 的期望、信念、计划、目标、假设、未来事件或未来表现的声明通常被视为前瞻性声明。
Doo Group 根据 Doo Group 可用的所有当前信息以及 Doo Group 当前的期望、假设、估计和预测提供了这些前瞻性声明。尽管 Doo Group 认为这些期望、假设、估计和预测是合理的，但这些前瞻性陈述仅是预测，并且涉及已知和未知的风险与不确定性，其中许多是 Doo Group 无法控制的。此类风险和不确定性可能导致结果，绩效或成就与前瞻性陈述所表达或暗示的结果大不相同。
Doo Group 不对此类陈述的可靠性，准确性或完整性提供任何陈述或保证，Doo Group 没有义务提供或发布任何前瞻性陈述的更新或修订。
风险披露
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Doo Group 2026 年 8 月份交易量报告